{"id":957,"date":"2015-06-03T15:53:20","date_gmt":"2015-06-03T15:53:20","guid":{"rendered":"http:\/\/de.holidayinsider.com\/beta-journal\/?p=957"},"modified":"2016-02-01T13:16:44","modified_gmt":"2016-02-01T13:16:44","slug":"krank-im-urlaub-entfallene-urlaubstage-nachholen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/holidays.hrs.de\/journal\/urlaubstipps-tricks\/krank-im-urlaub-entfallene-urlaubstage-nachholen\/","title":{"rendered":"Krank im Urlaub"},"content":{"rendered":"

Urlaub bedeutet Erholung. So ist es gedacht, denn der Arbeitnehmer soll sich von den Strapazen auf der Arbeit erholen. Aber was geschieht, wenn der Arbeitnehmer sich w\u00e4hrend des Urlaubs eine Krankheit zuzieht? Von Erholung kann hier nicht gesprochen werden. Sind die Urlaubstage in diesem Sinne verfallen? Oder gibt es eine M\u00f6glichkeit diese nachzuholen?<\/strong><\/p>\n

K\u00f6nnen entfallen Urlaubstage durch Krankheit nachgeholt werden?<\/strong><\/h2>\n

Generell ist es m\u00f6glich, dass Urlaub, der durch Krankheit unterbrochen wird, nachgeholt werden kann. Es ist jedoch von Arbeitgebern nicht immer gerne gesehen, wenn neben den eingereichten Urlaubstagen auch noch wegen Krankheit weiterer Ausfall droht.
\n\u00c4hnlich wie bei einer Krankheit w\u00e4hrend der Arbeitszeit, muss der Arbeitnehmer sein Fehlen durch ein Attest best\u00e4tigen. Hier treten schon oftmals die ersten Komplikationen auf. Deutschen Arbeitgebern gen\u00fcgt die Aussage eines ausl\u00e4ndischen Arztes oftmals nicht. Hier ist es h\u00e4ufig vergebene Liebesm\u00fch eine Krankheit nachweisen zu wollen. Wem es nat\u00fcrlich tats\u00e4chlich nicht gut geht, der hat keinen Mehraufwand, wenn er sich ein Attest ausstellen l\u00e4sst und dies bei der Arbeit einreicht.
\nSehr wichtig ist auch, dass eine Krankheit nicht einfach durch Unwohlsein definiert wird. Der Arbeitnehmer muss tats\u00e4chlich arbeitsunf\u00e4hig krank sein. Nur weil sich der Mitarbeiter im Urlaub befindet, darf nicht pl\u00f6tzlich ein kleiner Schnupfen, der einem die Laune vermiest, zu einer Krankheit ausgeweitet werden, die einem am Arbeiten hindern w\u00fcrde.<\/p>\n

Kann einem Mitarbeiter wegen Krankheit gek\u00fcndigt werden?<\/strong><\/h2>\n

In diesem Abschnitt geht es explizit um die Krankheit w\u00e4hrend eines Urlaubs. Ist der Arbeitnehmer wirklich krank, so kann ihm nichts passieren. Schlimmstenfalls ist der Urlaub ohne erneuten Anspruch verloren. Wer jedoch denkt, er kann seinen Urlaub wegen der Krankheit selbstst\u00e4ndig ausweiten, der t\u00e4uscht sich. Ist die Krankheit abgeklungen, so darf der Arbeitnehmer nicht die verloren Urlaubstage anh\u00e4ngen. Ebenfalls ist es wichtig, dass sich der Arbeitnehmer bei seinem Unternehmen meldet, wenn der Urlaub zu Ende ist und er dennoch nicht erscheinen wird. H\u00e4ufig ist ein weiteres Attest zu Arbeitsbeginn f\u00e4llig.
\nWer diese Formalit\u00e4ten nicht beachtet, der bekommt sehr schnell eine Abmahnung oder wird sogar entlassen. Sollte dem Arbeitgeber etwas an der Erkrankung st\u00f6ren oder anders ausgedr\u00fcckt, wenn vermutet wird, dass der Arbeitgeber blau gemacht hat, so kann der medizinische Dienst der Krankenversicherung um ein ausf\u00fchrliches Gutachten gebeten werden. Dies geht so weit, dass sogar eine detektivische Beobachtung durchgef\u00fchrt werden kann.<\/p>\n

Besteht ein Anspruch auf Nachholung, wenn die Krankheit selbst verschuldet wurde?<\/strong><\/h2>\n

Bei einem Eigenverschulden ist es meistens so, dass die Urlaubstage dennoch nachgeholt werden d\u00fcrfen. Dies ist jedoch kein Freifahrtschein jede Gelegenheit mitzunehmen, um krank zu werden. Vielmehr werden die verlorenen Urlaubstage zwar erstattet, f\u00fcr die Nachholung gibt es jedoch keine erneute Zahlung vom Arbeitgeber. Diese Tage werden praktisch vom Lohn abgezogen.<\/p>\n

Was ist die Freizeitkrankheit?<\/strong><\/h2>\n

Psychologen untersuchen bereits seit 12 Jahren pl\u00f6tzlich auftretende Erkrankungen im Urlaub. Dies hat nichts damit zu tun, dass Arbeitnehmer ihre freien Tage verl\u00e4ngern wollen. Es ist tats\u00e4chlich so, dass viele Menschen anf\u00e4llig f\u00fcr Krankheiten sind, wenn der Stress bei der Arbeit nachl\u00e4sst. Der andauernde Stress h\u00e4lt den Adrenalinspiegel hoch und sorgt f\u00fcr ein fortw\u00e4hrend in Alarmbereitschaft versetztes Immunsystem. Im Urlaub findet der K\u00f6rper Ruhe und wird anf\u00e4llig.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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